Toimittaja-äänisuunnittelija

Etsimme toimittaja-äänisuunnittelijaa osaksi päivittäistiimiä, joka tekee joka arkipäivä aamun uutiskatsauksen Puuron ja iltapäivän ajankohtaisohjelman Pihvin. Toimittaja-äänisuunnittelijan päätehtävä on Pihvin äänisuunnittelu ja leikkaaminen.

Tehtävässä menestyminen edellyttää seuraavanlaista osaamista:

• Äänisuunnittelun ja audiokerronnan osaaminen. Arvostamme perehtyneisyyttä audiokerrontaan ja sen mahdollisuuksiin. Äänisuunnittelu on olennainen osa tehtävää.

• Aktiivinen tiimipelaaja. Toimit tehokkaasti tiimissä, haluat auttaa muita ja tykkäät käydä keskusteluja journalistisista valinnoista.

• Tehokas toteuttaja. Nautit pienestä paineesta ja pystyt tekemään luovia ratkaisuja, vaikka deadline kuumottaa.

• Terävä uutis- ja ajankohtaisosaaminen. Tunnistat, mikä on juuri nyt tärkeää ja löydät nopeasti olennaisen äärelle.

Tehtävä sopii hyvin myös uran alkuvaiheessa olevalle toimittajalle, jonka sydän palaa audiolle.

Mitä tarjoamme?

Pääset mukaan media-alan startupiin, jossa työskentelee kunnianhimoisia ja innostuneita tekijöitä. Meillä tehdään töitä intohimoisesti rennolla otteella.

Joukostamme löytyy muun muassa toimittajia, äänivelhoja, visuaalisia taitureita ja liikkeenjohdon ammattilaisia. Jos haluat olla mukana rakentamassa jotain täysin uutta, tämä voi olla juuri sinun paikkasi!

Tehtävä on määräaikainen sijaisuus ajalle 1.1.–31.8.2026. Tehtävän palkkataso on hakijan osaamisesta, kokemuksesta ja koulutuksesta riippuen 3 100–3 600 €/kk.

Mikä Uusi Juttu?

Olemme yhteiskunnallinen ajankohtaismedia. Uskomme, että journalismi on parhaimmillaan rehellistä ja läpinäkyvää. Sitä tekevät asiantuntevat, omalaatuiset ja epätäydellisetkin ihmiset, joiden kanssa on hauskaa viettää aikaa. Julkaisemme joka arkipäivä aamun Puuro-uutiskoosteen, iltapäivän Pihvi-uutisohjelman ja 1–2 muuta juttua tai ohjelmaa.

Suhtaudumme yhtä intohimoisesti teknologiaan kuin journalismiin. Ensisijainen käyttöliittymämme on mobiilisovellus ja kehitämme kaikkea journalismiamme aina käyttäjänäkökulman huomioiden.

Olemme reilun 25 000 jäsenemme rahoittama. Emme siis myy mainoksia. Jäsenemme muodostavat meille arvokkaan ja aktiivisen yhteisön, josta löydämme niin asiantuntemusta kuin näkemystä. Keskitymme luomaan arvoa heille, emme maksimaalisten silmäparien tavoittamiseen eri kanavissa.

Olemme startup. Uskomme kulttuuriin enemmän kuin siihen, että kaikkeen pitää olla sääntö. Emme kuitenkaan ole nyrkkipaja, vaan työtäsi tukevia palveluita on olemassa ja kehitämme niitä koko ajan.

Olemme osa kansainvälistä Zetlandia, jonka kanssa jaamme yhteiset arvot, joiden mukaan journalismin ja teknologian tulisi olla pohjimmiltaan yhteiskunnallista hyvää edistäviä voimia. Meillä on Kööpenhaminassa yli 60 kollegaa.

Fyysisesti työpaikka sijaitsee Helsingin Vallilassa.

Millainen toimittaja menestyy Uudessa Jutussa?

Olet utelias ja luova journalismin uudistaja, jolla on selkeä visio siitä, mitä haluat journalismillasi saavuttaa. Mielestäsi on rikos, kun tärkeät asiat kerrotaan tylsästi.

Olet parhaimmillasi, kun saat mennä syvemmälle, analysoida ja käyttää omaa luovuuttasi. Ajattelet ehkä, että Uusi Juttu kaipaa juuri sinun näkemystäsi tai erikoisosaamistasi.

Pidät yhteistyöstä, ja haluat sekä saada että antaa perusteellista palautetta. 

Uusi Juttu luo uutta

Jokainen Uuden Jutun työntekijä on osa laatulupaustamme ja osa sitä, mitä kutsumme Uuden Jutun omaksi ääneksi.

Periaatteita meillä on kuusi:

1. Olemme yhtä kuin jäsenemme.

2. Emme pahenna infoähkyä.

3. Ymmärrystä, ei yksinkertaistuksia.

4. Kriittisyyttä, ei kyynisyyttä.

5. Teknologiamme on ihmisystävällistä.

6.  Journalismi on intohimomme, läpinäkyvyys lähtökohtamme.

Kysyttävää?

Rekrytointia vetävät päätoimittaja Olli Seuri ja päivittäistiimin tuottaja Minna Nalbantoglu. Heille voit soittaa seuraavina aikoina:

• Minna Nalbantoglu, ma 17.11. klo 15.30–16.30. P. 040-8617198.

• Olli Seuri, ke 19.11. klo 13.00–14.00. P. 040-6744001.

Muina aikoina tavoitat meidät sähköpostitse joko minna@uusijuttu.fi tai olli@uusijuttu.fi.