Toimittaja-juontaja Uuteen Juttuun

Tiimistä

Uuden Jutun missiona on tarjota elämyksellinen uutispalvelu. Emme pahenna uutisähkyä, vaan autamme ihmisiä ymmärtämään olennaisen. Päivittäistiimimme julkaisee aikaisin joka arkiaamu uutiskoosteen Puuron ja iltapäivisin syventävän Pihvi-ohjelman. Ne ovat osa tuhansien suomalaisten arkirutiineja.

Päivittäistiimissämme työskentelee äänisuunnittelija ja kolme toimittajaa, jotka juontavat ja taustatoimittavat ohjelmia. Jokainen tiimin jäsen kantaa vastuuta ja auttaa toisiaan loistamaan.

Päivittäistiimi on samalla osa isompaa yhteiskunnalliseen journalismiin keskittyvää tiimiä, jossa työskentelee yhdeksän toimittajaa ja äänisuunnittelijaa. Lähelläsi on siis sekä nuoria että kokeneita toimittajia, jotka auttavat mielellään ja tarjoavat asiantuntemustaan. Tiimiä vetää Minna Nalbantoglu.

Mitä haemme?

Uudelta toimittaja-juontajalta odotamme kykyä ja intoa päivittäisformaattiemme toimittamiseen ja juontamiseen, mutta myös ohjelmien kehittämiseen ja uudistamiseen. Toivomme sinulta intoa pohtia yhdessä muun tiimin kanssa, miltä uutisten pitäisi kuulostaa ajassa, jossa informaatiota on ympärillämme jo liiaksikin.

Etsimällämme tekijällä on:

• Inhimillinen ääni ja ilmaisu. Juttusi ovat selvästi ihmisen kertomia – huumoria, lämpöä ja persoonallisuutta unohtamatta. Nautit esiintymisestä ja sinulla on taito pitää kuulija otteessasi ensimmäisestä sekunnista alkaen.

• Näkemystä audiodramaturgiasta. Osaat rakentaa ajankohtaisesta uutisesta tai ilmiöstä kuunneltavan elämyksen. Mielestäsi on rikos, kun tärkeät ja monimutkaiset asiat kerrotaan tylsästi.

• Uteliaisuutta maailmaa kohtaan. Seuraat yhteiskuntaa laajasti. Osaat poimia uutisvirrasta olennaisen ja näkökulmittaa sen tavalla, joka tuo oivalluksia ja ymmärrystä.

• Tiimipelaajan asenne. Teet mielelläsi taustatöitä kollegallesi mutta kannat myös itsenäisesti vastuuta päivän sisällöistä. Osaat hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ja asioiden välisiä yhteyksiä. Kukoistat paineenkin alla.

• Halu rakentaa uutta työkulttuuria. Haluat olla mukana tekemässä paitsi yhteiskunnallisesti vaikuttavaa journalismia ja jäsenillemme merkityksellistä palvelua myös media-alan parasta työpaikkaa.

Mitä tehtäviisi kuuluu?

Päivittäistiimin toimittaja-juontajan työ sisältää ohjelmien tekemistä eli esimerkiksi olennaisen poimimista uutisvirrasta, käsikirjoittamista ja haastattelemista sekä tiimityötä ja yhdessä sparrailua.

Työn tekeminen edellyttää läsnäoloa toimituksessamme Helsingin Vallilassa ja säännöllisesti myös hyvin aikaisia aamuvuoroja.

Mitä saat?

Pääset mukaan media-alan startupiin, jossa työskentelee kunnianhimoisia ja innostuneita tekijöitä. Meillä tehdään intohimoisesti töitä rennolla otteella. Joukostamme löytyy muun muassa toimittajia, äänivelhoja, visuaalisia taitureita ja liikkeenjohdon ammattilaisia. Jos haluat olla mukana rakentamassa jotain täysin uutta, tämä voi olla juuri sinun paikkasi.

Toimittaja-juontajan palkka asettuu osaamisesta ja kokemuksesta riippuen haarukkaan 3 800 – 4 400 € / kk. Aamutyöstä maksamme lisäksi työehtosopimuksemme mukaiset lisät. Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen. Työskentelypaikka on Helsinki.

Olemme joustavia aloituksen suhteen, mutta toivomme työntekijän aloittavan vuoden 2026 aikana.

Mikä Uusi Juttu?

Uusi Juttu on päivittäin ilmestyvä maksullinen digitaalinen media. Teemme joka päivä töitä sen eteen, että journalismi olisi merkityksellistä myös tulevaisuuden sukupolville. Meillä on yli 23 000 jäsentä, jotka ovat laajasti eri-ikäisiä ja erilaisia ihmisiä ympäri Suomen. Heistä merkittävä osa on kaksi- ja kolmekymppisiä.

Uuden Jutun missiona on tarjota inhimillisesti kestävä ja elämyksellinen uutispalvelu. Emme pahenna uutisähkyä, vaan autamme ihmisiä ymmärtämään olennaisen. Julkaisemme joka arkipäivä yhden tai kaksi syventävää juttua, aamun uutiskoosteen Puuron ja syventävän Pihvi-ohjelman.

Meillä ei ole mainontaa. Sen ansiosta voimme keskittyä kokonaan yleisöömme ja siihen, että jäsenemme pitävät meistä ja käyttävät Uutta Juttua. Itse asiassa tapaamme sanoa, että koko Uusi Juttu syntyy yhdessä jäsentemme kanssa. Tapaamme jäseniämme säännöllisesti livenä ja tunnemme heistä monia nimeltä. Heitä on jopa ollut toimistollamme yökylässä.

Olemme kasvaneet nopeasti ja vauhdikkaasti ja tavoittelemme sitä myös jatkossa. Meillä on tavoitteita ja kaikki työskentelevät yhdessä niiden eteen. 

Toimimme myös toisin kuin isot talot. Jos haluamme muuttaa jotain, emme jahkaile vaan teemme sen. Meillä ei ole myöskään perinteisen korporaation siiloja. Kollegasi ovat esimerkiksi toimittajia, äänivelhoja, visuaalisia taitureita, viestinnän ja liikkeenjohdon osaajia ja toimistopäälliköitä. Kerran viikossa syömme kaikki lounasta yhdessä toimistollamme.

Olemme osa tanskalaista Zetlandia, joka julkaisee sisarmedioitamme tanskalaista Zetlandia ja norjalaista Demoa. Kööpenhaminassa meillä on yli 65 kollegaa ja Oslossa yli 20. Lisäksi vuonna 2027 meillä on toivottavasti kollegoita myös Saksassa. Olemme hyviä oppimaan toisiltamme yli rajojen.

Haluamme palkata mahdollisimman monipuolisesti eri taustoista tulevia ihmisiä esimerkiksi sukupuolen, etnisen taustan, sosiaalisen taustan, poliittisten näkemysten, uskonnon, syntymäpaikan ja luonteen suhteen. Kaikilta kuitenkin edellytämme yhteisiin periaatteisiimme sitoutumista. Ne ovat:

1. Olemme yhtä kuin jäsenemme.

2. Emme pahenna infoähkyä.

3. Ymmärrystä, ei yksinkertaistuksia.

4. Kriittisyyttä, ei kyynisyyttä.

5. Teknologiamme on ihmisystävällistä.

6. Journalismi on intohimomme, läpinäkyvyys lähtökohtamme.

Ja vielä lopuksi: palkkaamme tosi mielellämme nuoria kykyjä, joten voit hakea paikkaa, vaikka tuntuisikin siltä, että et vielä täytä kaikkia vaatimuksiamme tai osaa kaikkea.

Kysyttävää?

Rekrytointia vetävät Olli Seuri ja Minna Nalbantoglu. Meille voi soittaa seuraavina aikoina:

• Minna Nalbantoglu, pe 4.9. klo 10–12. P. 040-8617198.

• Olli Seuri, ma 7.9. klo 13.30–14.30. P. 040-6744001.

Muina aikoina tavoitat meidät sähköpostitse joko minna@uusijuttu.fi tai olli@uusijuttu.fi.

Jos tarvitset apua rekrytointiprosessissa esimerkiksi vamman tai muun erityistarpeen vuoksi, ole yhteydessä Minnaan tai Olliin. Voimme tarvittaessa mukauttaa prosessia vastaamaan tuen tarvettasi.