Videotoimittaja ja sometoimittaja

Videotoimittaja

Mitä etsimme?

Uskotko, että ihmiset ansaitsevat parempia somevideoita? Sellaisia, jotka tuovat oivalluksia ja lisäävät ymmärrystä eivätkä mädätä aivojamme. Videoita, jotka ovat virvoittavia tiedonlähteitä somekuonan meressä. Videoita, jotka pysäyttävät ajattelemaan.

Me uskomme.

Uusi Juttu tuottaa sisältöjä, jotka lisäävät ymmärrystä maailmasta. Pääformaattimme ovat ääni ja teksti, mutta sosiaalisessa mediassa meille on tärkeää viestiä myös videoin. Uskomme, että sosiaalisen median videot voivat olla muutakin kuin lyhyitä dopamiinipommeja, sillä ihmiset janoavat merkityksellistä sisältöä. Mutta miten tehdä somevideoista merkityksellisiä ja viihdyttäviä sortumatta halpoihin temppuihin?

Siihen pääset vastaamaan Uuden Jutun videotoimittajan pestissä.

Etsimme videoiden tekijää, jolla on jo näyttöjä menestyksestä sosiaalisessa mediassa. Rakastat siis dataa ja osaat tehdä siitä johtopäätöksiä.

Jos osaat lisäksi käsikirjoittaa, kuvata ja leikata videoita, jotka keräävät näyttökertoja ja tuovat oivalluksia, mutta eivät aliarvioi katsojaa, saatat olla etsimämme ihminen.

Mitä videotoimittaja tekee?

Uuden Jutun videotoimittaja kuvaa, leikkaa ja julkaisee lyhytvideoita sosiaalisen median kanaviimme. Videoiden aiheena ovat Uuden Jutun journalistiset sisällöt, eli siis toimittajiemme tekemät jutut, sekä erilaiset Uuden Jutun kulissien taakse kurkistavat sisällöt. Videotoimittaja työskentelee Uuden Jutun kasvutiimissä, jossa työtehtäviin kuuluu ajoittain myös Uuden Jutun some-mainoksien käsikirjoittamista ja kuvaamista.

Journalistisia videoitamme työstät pääosin yhdessä toimittajiemme kanssa: he esiintyvät videoilla ja osallistuvat käsikirjoittamiseen. Siksi sytyt, kun saat ihmisestä parhaat puolet esiin videolla. Sinulta edellytetään kuitenkin vahvaa näkemystä siitä, miten pitkä syventävä juttu kääntyy muutaman minuutin lyhytvideoksi: löydät koukuttavat aloitukset ja toimivat näkökulmat ja rajaukset. Lisäksi osaat ideoida ja toteuttaa Uuden Jutun arkea valottavia lyhytvideoita, joita kuvaat toimistollamme. Jonain päivänä saatat lähteä vaikkapa katuhaastattelukeikalle yhdessä jäsenistä vastaavan johtajamme Jussin kanssa.

Työtahtimme on melko vauhdikas: toivomme omatoimista henkilöä, joka pystyy tuottamaan useita videoita viikossa tehokkaasti ja itsenäisesti. Mottomme on: mieluummin valmis kuin täydellinen. 

Toivoisimme, että kehität yhdessä Uuden Jutun kasvutiimin kanssa sitä, miltä näyttää Suomen paras videojournalismi. Miten teemme lyhytvideoita, jotka keräävät yleisöä ja koukuttavat, mutta toteuttavat silti Uuden Jutun missiota? 

Eli pähkinänkuoressa: miten teemme videoita, jotka lisäävät ymmärrystämme maailmasta, valottavat katsojalle journalismin tekemisen arkea, ja keskittyvät siihen, mikä on olennaista?

Jos haluat auttaa meitä vastaamaan näihin kysymyksiin, hae meille töihin. Työ on vakituinen ja aloitus on mahdollisimman pian. Palkka perustuu kokemukseesi ja alamme työehtosopimukseen.

Sosiaalisen median toimittaja

Mitä etsimme?

Uusi Juttu kuulostaa ihmiseltä: vilpittömältä, uteliaalta, ja tarpeen vaatiessa myös vakavalta. Mutta tylsältä emme halua kuulostaa koskaan! Siksi emme saarnaa, esitelmöi tai piiloudu uutiskielen taakse. Meille on tärkeää, että kuulostamme itseltämme aivan kaikkialla – kyselylomakkeissa, asiakaspalvelussa ja sosiaalisessa mediassa.

Teemme sosiaalista mediaa samoista lähtökohdista kuin teemme journalismia. Emme klikkiotsikoi, ragebaittaa tai pyri ensisijaisesti viihdyttämään. Sen sijaan tarjoamme kiinnostavaa tietoa ja merkityksellisiä oivalluksia. Sosiaalisessa mediassa tavoitamme myös sellaisia ihmisiä, jotka eivät vielä ole jäseniämme. 

Sosiaalisen median toimittajana tehtävänäsi on tulkata journalistisia juttujamme kiinnostavaksi ja merkitykselliseksi sosiaalisen median kerronnaksi. Työpöydälläsi on myös viestinnän ja mainonnan suunnittelua ja toteutusta yhdessä muun kasvutiimin kanssa. Innostutkin siksi datasta ja sinua vie eteenpäin työskentely sen eteen, että yhä useampi kuulisi Uudesta Jutusta ja liittyisi jäseneksi. 

Tämän lisäksi esimerkiksi kuvaat myös esimerkiksi toimituksen päivittäistä elämää. Työparinasi toimii AD, joten visuaalisen toteutuksen hallinta ei ole välttämätöntä: tärkeintä on kirkas näkemys ja kyky hahmottaa, miten journalismi kääntyy toimiviksi kokonaisuuksiksi somessa. Kun teemme kampanjoita, osallistut laajasti tuottamaan tekstejä eri kanaviin. Emme nimittäin koskaan ulkoista äänensävyämme tai viestintäämme ulkoisille kumppaneille.

Edellytämme, että tunnet käyttämämme somealustat hyvin: Uusi Juttu päivittää aktiivisesti Instagramia, Facebookia, Threadsia ja BlueSkyta. Lisäksi meillä on tili TikTokissa. Sinulla ei tarvitse olla pitkää työkokemusta, mutta edellytämme aiempaa näyttöä onnistuneesta sisällöntuotannosta erilaisille alustoille. Tehtävässä onnistuminen edellyttää omatoimisuutta, journalistista otetta ja ripeyttä, sillä tuotamme joka viikko useita postauksia eri alustoille tiukalla aikataululla. Toivomme myös tarkkuutta kielen kanssa, sillä työssä on jonkin verran oikolukua ja kielenhuoltoa.

Tehtävä on vuoden määräaikainen sijaisuus noin maaliskuusta 2026 alkaen. Aloitusajassa on joustoa ja voit mahdollisuuksien mukaan aloittaa aikaisemminkin. Palkka perustuu kokemukseesi ja alamme työehtosopimukseen.

Mikä Uusi Juttu?

Uusi Juttu on päivittäin ilmestyvä maksullinen digitaalinen media. Teemme joka päivä töitä sen eteen, jotta journalismi olisi merkityksellistä myös tulevaisuuden sukupolville. Meillä on yli 25 000 maksavaa jäsentä, jotka ovat laajasti eri-ikäisiä ja erilaisia ihmisiä ympäri Suomen. Heistä merkittävä osa on kaksi- ja kolmekymppisiä.

Uudessa Jutussa ei ole mainoksia. Siksi olemme kiinnostuneita vain jäsenistämme ja siitä, että he pitävät meistä ja käyttävät Uutta Juttua. Itse asiassa tapaamme sanoa, että koko Uusi Juttu syntyy yhdessä jäsentemme kanssa. He auttavat meitä lähteiden, ideoiden ja palautteen kautta – ja jopa silloin, kun tarvitsemme uusia jäseniä. Tapaamme heitä säännöllisesti livenä ja tunnemme monia nimeltä. Heitä on jopa ollut toimistollamme yökylässä.

Olemme kasvaneet nopeasti ja tavoittelemme sitä myös jatkossa. Meillä on tavoitteita ja kaikki työskentelevät yhdessä niiden eteen.

Toimimme myös toisin kuin isot talot. Jos haluamme muuttaa jotain, emme jahkaile vaan teemme sen. Meillä ei ole myöskään perinteisen korporaation siiloja. Kollegasi ovat esimerkiksi toimittajia, äänivelhoja, visuaalisia taitureita, viestinnän ja liikkeenjohdon osaajia ja toimistopäälliköitä. Kerran viikossa syömme kaikki lounasta yhdessä toimistollamme.

Olemme osa tanskalaista Zetlandia, joka julkaisee sisarmediaamme Zetlandia. Kööpenhaminassa meillä on yli 65 kollegaa. Vuonna 2026 meillä on toivottavasti myös kollegoita Norjassa. Olemme hyviä oppimaan toisiltamme yli rajojen.

Haluamme palkata mahdollisimman monipuolisesti eri taustoista tulevia ihmisiä esimerkiksi sukupuolen, etnisen taustan, sosiaalisen taustan, poliittisten näkemysten, uskonnon, syntymäpaikan ja luonteen suhteen. Kaikilta kuitenkin edellytämme yhteisiin työskentelyämme ohjaaviin periaatteisiimme sitoutumista. Ne ovat:

1. Olemme yhtä kuin jäsenemme.

2. Emme pahenna infoähkyä.

3. Ymmärrystä, ei yksinkertaistuksia.

4. Kriittisyyttä, ei kyynisyyttä.

5. Teknologiamme on ihmisystävällistä.

6. Journalismi on intohimomme, läpinäkyvyys lähtökohtamme.

Ja vielä lopuksi: palkkaamme tosi mielellämme nuoria kykyjä, joten voit hakea paikkaa, vaikka tuntuisikin siltä, että et vielä täytä kaikkia vaatimuksiamme tai osaa kaikkea.

Kysyttävää?

Rekrytointia vetävät Antti Pikkanen, Salla Koivu ja Jussi Sippola. Jussille ja Sallalle voit soittaa seuraavina aikoina:

• Videotoimittaja: Jussi Sippola, pe 19.12. 10.00–11.00 ja 5.1. klo 14.00–15.00. P. 040-5076258.

• Sosiaalisen median toimittaja: Salla Koivu, pe 19.12. 10.00–11.00. P. 050-414 5148.

Muina aikoina tavoitat meidät sähköpostitse joko antti@uusijuttu.fi tai jussi@uusijuttu.fi.